1、我在海口市一家名为浩瀚的酒吧上班，职位是DJ，月薪13000元，去时填了入职单，签订协议，在职期间公司未缴纳社保公积金等。 2、在上个月29号管理人员微信提前一天通知我不用去公司了，并未向我开具证明，我也就不去上班了， 3、通知后的第二天管理人员给发了微信文字告诉我我在职期间满勤。请问可以申请仲裁吗，应当获取的赔偿金大概是多少

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劳动争议海南省-海口市2023-06-05 05:02:37176*****313

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律师回复

周一律师

月帮助748人

江苏高志平律师事务所

可以申请劳动仲裁的，赔偿金为双倍经济补偿金

回复于 2023-06-05 06:53:38 咨询他
李璐璐律师

月帮助29人

北京高勤律师事务所

你好，需要根据具体情况分析，可点击我头像电话咨询，为您提供详细法律服务方案

回复于 2023-06-05 08:06:31 咨询他
王红梅律师

月帮助0人

湖北九凯律师事务所

可以申请劳动仲裁要求公司支付违法辞退的赔偿你和未签订劳动合同的二倍工资。

回复于 2023-06-05 09:17:10 咨询他
刘蓉律师

月帮助4117人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

回复于 2023-06-05 10:25:51 咨询他
马雪玲律师

月帮助2506人

上海宇天律师事务所

目前劳动合同了吗？？？？？

回复于 2023-06-05 11:35:57 咨询他
时龙律师

月帮助3372人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2023-06-05 15:22:13 咨询他