律师回复

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  龚永青律师

  月帮助841人

  江苏金木天律师事务所

  你全责不算工伤。可以请病假。

  回复于 2023-06-03 08:13:55 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3174人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-06-03 08:22:10 咨询他
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  王香妮律师

  月帮助253人

  陕西萃聚律师事务所

  如果负事故主要责任，不构成工伤

  回复于 2023-06-03 08:22:39 咨询他
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  周一律师

  月帮助745人

  江苏高志平律师事务所

  不算工伤的，因为交通事故你方全责，不符合工伤认定条件

  回复于 2023-06-03 08:32:23 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助748人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，一般如果是因为你们过错导致的交通事故，不认定为工伤。

  回复于 2023-06-03 08:42:05 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助984人

  湖北秋筠律师事务所

  你好，你们全责的话，不属于工伤。

  回复于 2023-06-03 08:56:35 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4198人

  广东天诺律师事务所

  你好！非劳动者本人主责的可申请工伤认定。

  回复于 2023-06-03 10:45:24 咨询他
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  张伟丽律师

  月帮助174人

  北京盈科（杭州）律师事务所

  具体需结合案件事实情况才能针对性的建议，如需案件委托或者案件指导可来电咨询

  回复于 2023-06-06 18:00:32 咨询他