律师回复

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  王建宇律师

  月帮助643人

  广东公忠律师事务所

  如果被辞退 你就可以去仲裁 ，没有签合同 需要支付双倍工资的 ，最长11个月 ，如果被辞退 你仲裁的主要是继续履行劳动合同 ，而不是离职索要多少钱 ，另外 你现在就可以去申请仲裁 要求支付双倍工资 ，并且医院都是加班加点的 没有双休日法定假日 ，这些都可以要求补偿 ，你联系我 我给你写仲裁 肯定能得到一大笔补偿 ，少说也得几万元 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-06-02 20:25:12 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助1109人

  湖北秋筠律师事务所

  您好，可以从第二个月开始要双倍工资，

  回复于 2023-06-02 21:01:42 咨询他

  • 律师回复： 2023-06-02 21:01:50

    辞退，可以要赔偿金，

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  时龙律师

  月帮助2950人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-06-02 22:10:27 咨询他