律师回复

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  刘强律师

  月帮助0人

  河南九博律师事务所

  劳动报酬必须要支付，建议离职前保留相关证据，可以点击头像私聊或者电话咨询，专业律师为您服务

  回复于 2023-06-02 12:54:50 咨询他
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  宋加秘律师

  月帮助0人

  北京市盈科（济南）律师事务所

  是需要支付工资的，不给可以向当地劳动监察大队举报

  回复于 2023-06-02 12:55:26 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1444人

  湖北楚智律师事务所

  需要按照实际工作天数支付工资。

  回复于 2023-06-02 12:57:54 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助0人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，应该给工资，这个属于你的合法权利

  回复于 2023-06-02 14:06:57 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助22人

  广东公忠律师事务所

  当然必须给了 ，另外 饭店工作是没有双休日 法定假日的 ，并且每天工作时间一般都会超过八小时 ，一般也不会有年假 ，也很少交五险一金 ，所以这些都需要补偿 ，我觉得你应当去申请仲裁就可以 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-06-02 22:06:30 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4600人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-06-02 22:07:56 咨询他