事实和理由: 申请人于2023年4月10日与xxxxxxx办理入职手续,任工程设计一职,但至今被申请人未与申请人签订合同。口头约定月薪11000,无参保,每月12日发工资,早上8:00上班,下午5点下班,工作8小时。申请人在被申请人处工作期间,被申请人要求法定节假日(周六)照常上班。现因单位的项目未落地,2023年5月31日被单位无正当理由辞退。 申请事项: 1、被申请人一个月内未与申请人签订劳动合同,用人单位应当支付双倍的工资,现申请2
劳动争议江西省-宜春市2023-06-01 10:33:51150*****529