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我想问下,1,公司有没有权利以各种理由让员工自己请假回家的?如果没有,公司这种行为是否属于违法?2,公司发工资,以各种理由拖欠工资,或者部分工资延后发,周六周日加班以及工作日加班并未给加班工资的情况,本人该怎么解决?3,入职两年零几个月,公司并未交公积金,属于违法吗?4,如果本人和公司有劳务纠纷,本人该准备什么才能申请劳动仲裁?

劳动争议河南省-焦作市2023-05-30 18:08:57137*****915

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律师回复

  • 吕洁洁律师
    月帮助36
    北京市京师(潍坊)律师事务所
    公司想辞退你,又怕承担相应的法律责任,你正常上班就好,或者你以公司拖欠工资主动辞职,要求经济补偿金
    回复于 2023-05-30 18:10:32 咨询他
    • 用户追问: 2023-05-30 18:16:38

      麻烦我想再问下,假如公司以各种理由必须让本人自己请假回家,本人需要做些什么?最后就是,我想劳动仲裁公司拖欠工资,需要准备些什么(因为工作日加班和周六周日加班都是公司领导以各种名义让加班的,并没有提过加班费的事,如果我想要这些加班费,需要做些什么)?

  • 张海啸律师
    月帮助24
    浙江东瓯律师事务所
    都是违法行为可以向劳动局和公积金管理中心投诉,仲裁要写仲裁申请书
    回复于 2023-05-30 18:19:29 咨询他
    • 用户追问: 2023-05-30 18:21:50

      投诉和申请仲裁都需要准备些什么?

    • 律师回复: 2023-05-30 18:31:25

      准备劳动关系的证明,比如社保,劳动合同

  • 时龙律师
    月帮助3208
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-05-31 00:54:58 咨询他

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