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劳动仲裁,请求支付未签劳动合同二倍工资差(因为合同存在倒签),所有员工的合同都存在倒签的问题,争议就是时间问题,已有证据:1.签合同的视频(我单方面签字,没有公司章,合同里有办公室主任的笔迹),2.与办公室主任聊天记录,这两个证据都能证明实际签署日期,并非合同上签写的时间。 想咨询:开庭要不要交其他员工的合同倒签的证据(微信里的文件打不开,但电脑他人劳动合同的电子版)

劳动争议辽宁省-沈阳市2023-05-30 13:27:19130*****913

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律师回复

  • 李璐璐律师
    月帮助28
    北京高勤律师事务所
    你好,可点击我头像进行电话咨询,为您提供详细法律服务方案
    回复于 2023-05-30 13:54:29 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    可以提供倒签合同的视频作为证据。
    回复于 2023-05-30 14:10:34 咨询他
  • 才佳艺律师
    月帮助0
    辽宁广嘉律师事务所
    可以作为间接的辅助证据使用
    回复于 2023-05-30 14:34:51 咨询他
  • 徐鑫律师
    月帮助0
    北京恒都(天津)律师事务所
    可以提交全部已有的证据复印件,但需要明确证明目的。他人劳动合同也可以作为证据之一,但所有证据如果开庭需要携带证据的原始载体。
    回复于 2023-05-30 14:38:34 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3265
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-05-31 00:52:05 咨询他

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