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九天没有上班来了之后老板说三天算自动离职不给工资怎么办

劳动争议浙江省-金华市2023-05-30 11:35:15182*****925

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律师回复

  • 牙述彪律师
    月帮助0
    上海宇天律师事务所
    请问劳动合同或员工手册中是否有相关规定?具体情况还需进一步了解,请您点击我的头像,为您进行一对一专业指导,维护您的权益!
    回复于 2023-05-30 11:43:39 咨询他
  • 曾菥律师
    月帮助3
    广东良马律师事务所
    你好,一般情况,劳动者严重违反劳动纪律的,用人单位是可以单方解除劳动合同的。但你之前的工资可以主张用人单位发放,如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2023-05-30 11:59:44 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    没去上班,没有跟公司请假吗?
    回复于 2023-05-30 15:56:17 咨询他
  • 刘学律师
    月帮助3
    辽宁紫泰律师事务所
    你之前请假了吗?什么原因没来
    回复于 2023-05-30 21:39:02 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3169
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-05-31 00:51:15 咨询他

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