律师回复

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  户建忠律师

  月帮助7人

  山东统河律师事务所

  那你可以提交被迫离职通知书呀

  回复于 2023-05-30 09:46:18 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助569人

  广东公忠律师事务所

  可以啊 ，先申请劳动仲裁 ，支付经济补偿金 ，加班工资 ，补交五险一金 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-05-30 09:47:44 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助748人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁

  回复于 2023-05-30 09:47:47 咨询他
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  朱绵绵律师

  月帮助18人

  宁夏合天律师事务所

  没有被迫解除合同呀？？？？

  回复于 2023-05-30 09:52:04 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  你说的这种情况不符合被迫解除劳动合同的情形，但是你可以要求公司补交前两个月的社保。

  回复于 2023-05-30 10:14:36 咨询他
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  曾菥律师

  月帮助3人

  广东良马律师事务所

  你好，申请仲裁或者解除劳动合同都是可以的。如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

  回复于 2023-05-30 10:49:04 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3174人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-05-31 00:50:25 咨询他