律师回复

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  王建宇律师

  月帮助20人

  广东公忠律师事务所

  没有走正常的裁员程序 就属于违法解除 ，比如没有经过公司讨论通过 没有在工会备案 没有在劳动监察大队备案 都属于违法解除 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-05-29 22:32:15 咨询他
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  李良律师

  月帮助25人

  陕西谷正律师事务所

  你好，如果是经济性裁员属于合法解除，但需要支付经济补偿金

  回复于 2023-05-29 22:40:54 咨询他
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  张江浩律师

  月帮助1人

  河南泰豫恒律师事务所

  你好，合同期内没有正当理由解除属于违法

  回复于 2023-05-29 22:51:34 咨询他
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  成思亮律师

  月帮助76人

  广东深宝律师事务所

  你好。建议协商处理，恶意解除劳动合同公司需要赔偿大量损失。

  回复于 2023-05-29 23:38:02 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助0人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁

  回复于 2023-05-30 09:51:42 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4496人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-05-31 00:48:26 咨询他