律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助666人

  山西北野律师事务所

  你属于临时的还是有劳动合同

  回复于 2023-05-29 13:11:13 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助746人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，你要走工伤。工伤认定需要材料有： （1）工伤认定申请表； （2）与用人单位存在劳动关系的证明材料； （3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

  回复于 2023-05-29 13:27:52 咨询他
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  杨中华律师

  月帮助182人

  河南国基律师事务所

  如果公司不配合，员工可以向人力资源社保部门申请，具体细节可以点击头像私信一对一为你提供法律咨询

  回复于 2023-05-29 13:38:31 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助1001人

  湖北秋筠律师事务所

  您好，需要证明劳动关系和工作中受伤的证据。

  回复于 2023-05-29 13:50:07 咨询他
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  李有峰律师

  月帮助0人

  江苏刘洪律师事务所

  你好，需要委托律师处理工伤事宜的话，可以联系我。

  回复于 2023-05-29 14:52:52 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助328人

  广东公忠律师事务所

  可以走医保的 ，不属于骗保 ，走医保不影响工伤的赔偿 ，可以申请工伤认定 ，然后做劳动能力鉴定 ，然后与单位协商赔偿事宜 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-05-29 20:27:25 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3299人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，进行工伤鉴定，根据工伤等级，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-05-31 00:44:58 咨询他