律师回复

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  罗勇律师

  月帮助1人

  海南正益律师事务所

  实习期确实工资会少一些，正常的。但是你要问清楚实习期是多久？一般不能超过三个月，实习期到了就必须签订合同了，你要保护好自己的权益

  回复于 2023-05-27 16:58:58 咨询他

  • 律师回复： 2023-05-27 16:59:03

    如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订劳动合同的二倍工资和克扣的工资。

  回复于 2023-05-27 17:01:34 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助766人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁

  回复于 2023-05-27 17:07:26 咨询他
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  丁万昌律师

  月帮助143人

  广东国晖（合肥）律师事务所

  你好，可以到劳动监察大队投诉

  回复于 2023-05-27 17:30:30 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1775人

  上海宇天律师事务所

  你好，可以去劳动监察大队投诉，投诉不成申请仲裁，有其他疑问可以点击头像详细沟通。

  回复于 2023-05-27 17:38:26 咨询他
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  蒙文炎律师

  月帮助38人

  广东国知律师事务所

  可以申请仲裁，详情可以点击电话联系咨询。

  回复于 2023-05-27 18:35:51 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3004人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-05-28 09:15:29 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4164人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-05-28 11:12:18 咨询他