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员工生病跟老板请假,老板以店内人手不够拒绝请假,并让生病员工继续上班这个怎么算

劳动争议江苏省-南通市2023-05-27 09:58:59187*****246

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律师回复

  • 张广雷律师
    月帮助802
    山东冠鲁律师事务所
    你好,这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁
    回复于 2023-05-27 10:00:51 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    不合理,你可以向劳动监察部门投诉。
    回复于 2023-05-27 10:02:00 咨询他
  • 王子瑞律师
    月帮助6
    河北瀛檀律师事务所
    确实无法上班,可以直接拒绝老板,不管他是否拒绝请假。
    回复于 2023-05-27 10:05:33 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助982
    湖北秋筠律师事务所
    你好,可以提供医院的病例病案,有休息的权利。
    回复于 2023-05-27 10:32:39 咨询他
  • 赵涓娟律师
    月帮助43
    云南上首律师事务所
    您好,员工如果真的生病坚持不了上班,可以先去看病。
    回复于 2023-05-27 11:07:39 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3320
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-05-27 11:48:52 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助341
    广东公忠律师事务所
    当官的不踩病人 ,有病正常看病就可以 ,如何治疗 如何看病 是病人的权利 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-05-27 20:49:20 咨询他

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