本人4月向单位请假1个月，并且告知单位负责人，本人请假扣工资没事的。但是公司负责人说，让我请假在家正常对接工作工资不扣薪资。然而发工资日，扣了我10天的薪资。原因是：我在家有两项工作没有处理好。事实上这两项工作，我是没有对接好。至于扣10天工资吗？最后在5月11日提了离职，5月31日上完就离职，手续，工作内容已经交接新人完毕，下个月单位如果新人给我打电话，我要是不接，他们扣我5月份的工资属于违法吗？
劳动争议湖北省-武汉市2023-05-26 17:21:29195*****657
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