律师回复

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  王紫娟律师

  月帮助7人

  湖北和开胜律师事务所

  未签劳动合同可以主张双倍工资差额，违法辞退可以要求支付经济赔偿金

  回复于 2023-05-23 22:25:19 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助644人

  广东公忠律师事务所

  按照法律规定 ，工资每天350元 ，每个月按照21.75天 ，那月工资不到8000元 ，7700元左右 ，至于你说你每月工作时间没有双休日 ，那没有双休日是需要支付加班工资的 ，就是双倍工资 ，那你 双休日的工资是700元 ，那么 双休日工资和你正常收入7700元累加 ，明白了吗 ？至于 要求的赔偿项目包括 双倍工资 ，也就是说 你一共是工作了三个月零十天 ，那么 单位需要补偿你两个月零十天的双倍工资 ，解除合同的双倍经济补偿金 ，也就是一个月的工资 ，每天工作时间超过八小时以外的加班工资 双休日法定假日的双倍 三倍工资 ，确定入职时间和离职时间 ，投诉五险一金问题 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-05-23 22:31:54 咨询他
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  李良律师

  月帮助18人

  陕西谷正律师事务所

  你好，可以要求赔偿三个月工资

  回复于 2023-05-23 22:31:59 咨询他
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  李璐璐律师

  月帮助31人

  北京高勤律师事务所

  你好，需要根据具体情况分析，可点击我头像电话联系，为您提供详细法律服务方案

  回复于 2023-05-23 22:33:11 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3230人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-05-23 23:36:55 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助1055人

  湖北秋筠律师事务所

  您好，可以要求两个月10天的双倍工资。

  回复于 2023-05-24 07:15:43 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4223人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-05-24 10:48:40 咨询他
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  陈鲁亚律师

  月帮助0人

  江苏悦孚律师事务所

  被违法辞退需要支付赔偿金，赔偿金为2N+1

  回复于 2023-05-24 11:04:38 咨询他