律师回复

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  刘永龙律师

  月帮助28人

  湖北元本律师事务所

  试用期是多久，是否过了试用期，公司开除的理由是什么？

  回复于 2023-05-21 14:46:35 咨询他

  • 用户追问： 2023-05-21 14:48:44

    试用期一个月，已经过了试用期了，理由是不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

  • 律师回复： 2023-05-21 14:52:23

    如果公司对该工作岗位有明确的考核，确实不能胜任工作公司可以解除劳动关系，赔不了。

  • 用户追问： 2023-05-21 14:55:26

    没有明确的考核以及考核标准，只是找了这个理由，除了工资以外能拿多少经济补偿金？

  • 律师回复： 2023-05-21 14:57:34

    如果没有明确标准，走法律程序被认定违法解除的支付一个月工资（工作两个多月平均工资折算）

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  王紫娟律师

  月帮助7人

  湖北和开胜律师事务所

  公司开除的原因是什么？如果涉及违法辞退，可以要求支付经济赔偿金

  回复于 2023-05-21 15:13:25 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3174人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-05-21 21:40:57 咨询他