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从入职老板一直按30天出勤算工资,说明有4天带薪休假,在我没有辞职的情况下,我一个月没上班(而且是老板让我们提前回家过年的),那4天的带薪休假是否该给我算工资?

劳动争议广西壮族自治区-桂林市2023-05-20 12:47:58181*****869

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律师回复

  • 王香妮律师
    月帮助245
    陕西萃聚律师事务所
    你入职总共多长时间??
    回复于 2023-05-20 12:49:23 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4202
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-05-20 14:17:53 咨询他
  • 韩明志律师
    月帮助0
    北京瀛和(大连)律师事务所
    应该按照基本工资向你支付工资
    回复于 2023-05-20 14:23:37 咨询他
  • 李璐璐律师
    月帮助31
    北京高勤律师事务所
    你好,法定假日未休可主张工资,可电话或一对一咨询我,为您提供详细法律服务方案
    回复于 2023-05-20 14:25:15 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3163
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要计算,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-05-20 14:49:27 咨询他

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