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我们公司是底薪加提成的方式,每月双休但不固定,4月份3.4.5.14.21.28.29.30号休息的,一共休了8天,请问一下有几天是算加班?

劳动争议江苏省-南京市2023-05-20 10:55:27173*****484

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助4198
    广东天诺律师事务所
    你好!每周超过44小时属于加班。
    回复于 2023-05-20 11:06:18 咨询他
  • 韩明志律师
    月帮助0
    北京瀛和(大连)律师事务所
    加班需要领导的明确指令,明确指令可以认定为加班
    回复于 2023-05-20 14:25:37 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3174
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-05-20 14:49:07 咨询他

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