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我2020年6月17入职,现公司降本,前天领导让我准备做工作交接,人事还没找我谈话,请问赔付这块怎样合法

劳动争议广东省-深圳市2023-05-19 10:30:57159*****909

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律师回复

  • 刘家辉律师
    月帮助0
    湖北延津律师事务所
    如果你同意解除劳动关系,单位需多支付一个月工资,并支付经济补偿金
    回复于 2023-05-19 10:33:36 咨询他
  • 周承志律师
    月帮助0
    广东天禀律师事务所
    协商是你情我愿的,你这种情况,一些公司会开出4个月工资的补偿,如果谈不拢,就坐等公司开除,开除找你这个工作年限应该要赔6个月工资给你。
    回复于 2023-05-19 10:33:50 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2876
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-05-19 10:47:26 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4721
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-05-19 11:59:59 咨询他
  • 丁万昌律师
    月帮助18
    广东国晖(合肥)律师事务所
    你好,可以要求赔偿3个月工资,点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法
    回复于 2023-05-19 17:27:59 咨询他

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