律师回复

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  刘蓉律师

  月帮助4161人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-05-16 18:37:36 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1744人

  上海宇天律师事务所

  你可以要大概4个月的赔偿金

  回复于 2023-05-16 20:24:06 咨询他

  • 律师回复： 2023-05-16 20:24:13

    有不懂的可以私信联系

  • 律师回复： 2023-05-16 20:24:19

    帮你草拟仲裁申请书

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  王建宇律师

  月帮助644人

  广东公忠律师事务所

  20个月 ，也就是一年08个月 ，那么 单位非法解除劳动合同 ，需要支付你四个月的工资 作为经济补偿金 ，至于八小时以外的1.5倍工资 ，双休日法定假日没有休息的双倍三倍工资 ，年假工资 ，这些如果有 或者你能提交相关的证据 ，都可以补偿 ，另外 ，单位是否缴纳了五险一金 ，还可以 要求失业保险待遇 ，补齐五险一金的 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-05-16 22:17:54 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3052人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-05-17 23:18:38 咨询他