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员工入职不满半年,辞退要求N+1的赔偿,我已经答应赔偿2N,但是员工坚持要N+1,说我没有提前30天给他同志,请问应该怎么办

劳动争议山东省-潍坊市2023-05-15 18:36:40139*****585

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律师回复

  • 纪会辉律师
    月帮助20
    山东汇融律师事务所
    赔偿数额还是一样的,或者等对方提起劳动仲裁
    回复于 2023-05-15 18:44:27 咨询他
    • 用户追问: 2023-05-15 18:48:16

      因为他不满半年吗,他要1.5个月的补偿,我说给1个月的,两倍的年限补偿金,不知道这个合不合理,然后还有5天就到半年了,会不会拖着不办理,超过半年要给他补更多。

    • 律师回复: 2023-05-15 18:51:55

      具体是因为什么原因将其辞退?经济补偿2n符合要求。

    • 用户追问: 2023-05-15 19:36:18

      项目经营不下去了,没有收入

  • 林延东律师
    月帮助14
    吉林睿旺律师事务所
    支付两个月经济赔偿金符合法律规定
    回复于 2023-05-15 18:46:42 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3372
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,无需理会,让他去仲裁好了,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-05-16 01:17:11 咨询他

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