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你好,在一个集团内调动工作,可以是连续工作吗?法律规定,在一个单位连续工作15年且离退休不到五年的,单位不得辞退。去年调动我一次,到现在单位,我现在工龄15年6个月,离退休不到十个月,现在单位让别人接管,不要我,我现在怎么办?

劳动争议湖北省-武汉市2023-05-15 15:22:14173*****225

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律师回复

  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    你可以申请劳动仲裁要求公司支付违法辞退的赔偿金。
    回复于 2023-05-15 15:24:13 咨询他
  • 阮添涯律师
    月帮助174
    湖北德来颂律师事务所
    没有合法理由辞退你你可以去申请劳动仲裁。如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2023-05-15 15:26:11 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1449
    湖北楚智律师事务所
    可以要求单位支付赔偿金。
    回复于 2023-05-15 15:27:20 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助921
    湖北秋筠律师事务所
    您好,是一个公司吗?要看主体。
    回复于 2023-05-15 15:33:25 咨询他
  • 丁万昌律师
    月帮助69
    广东国晖(合肥)律师事务所
    你好。联系你申请劳动仲裁解决
    回复于 2023-05-15 15:40:14 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助735
    广东公忠律师事务所
    去申请劳动仲裁呀 ,要求单位继续履行合同 ,实际上要不要你无所谓的 ,你确定你的入职时间 要求对方支付经济补偿金 ,经济补偿金就给15个月的工资
    回复于 2023-05-15 15:41:04 咨询他
  • 张广雷律师
    月帮助570
    山东冠鲁律师事务所
    你好,你这个情况属于连续工作,这个你可以和公司协商,协商不成的可以向劳动监察大队申请劳动仲裁
    回复于 2023-05-15 15:46:03 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3372
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-05-16 01:13:02 咨询他

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