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我在工厂上班,提前一个月辞职,可是工厂以缺人为理由,不答应我的辞职,我应该咋办

公司法律浙江省-杭州市2023-05-13 11:21:02151*****369

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律师回复

  • 陈菁炜律师
    月帮助0
    湖北鑫卫律师事务所
    建议你向劳动监察部门投诉
    回复于 2023-05-13 11:21:50 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4178
    广东天诺律师事务所
    你好!按照法律规定的时间辞职即可。
    回复于 2023-05-13 11:23:29 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助504
    广东公忠律师事务所
    去申请劳动仲裁多好 ,为什么对自己的权益这么不上心呢 ,申请劳动仲裁可以要求经济补偿金 八小时以外的1.5倍工资 ,双休日法定假日双倍和三倍工资 ,工作一年以上的年假工资 ,工作一年以上的失业保险待遇 ,确定入职时间和离职时间 ,要求补缴五险一金 ,有这么多权益可以维护 ,为什么不维护权益 而是直接选择离职呢 ,如果直接选择离职 ,那只要不欠你工资走就可以了 ,不需要单位同意的 ,不让他赔偿 已经很照顾他了 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-05-13 11:24:14 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    你按照规定办理交接手续可以走人,不需要工厂批准。
    回复于 2023-05-13 12:02:26 咨询他
  • 程广明律师
    月帮助0
    浙江云乐律师事务所
    提前一个月,以Ems的方式向公司寄送辞职通知书。
    回复于 2023-05-24 14:38:51 咨询他

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