我想请问一下劳动纠纷我在一个班上上了七天说好的工资一个月3800 每月休息两天但是我想问一下1.每个月固定休息的两天时间另外还能不能多请加。/这个公司说不能我想连着休息两天前提我休息了一天连着两天有事情他说不能连着修另外不能请假说闲的时候可以忙的时候不可以但是基本都很忙。/2.因为他们不让准假我就说不去上班了后面也没有把七天的工资钱付给我。3.劳动节当天也没有休息，是按照三倍

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我想请问一下劳动纠纷我在一个班上上了七天说好的工资一个月3800 每月休息两天但是我想问一下1.每个月固定休息的两天时间另外还能不能多请加。/这个公司说不能我想连着休息两天前提我休息了一天连着两天有事情他说不能连着修另外不能请假说闲的时候可以忙的时候不可以但是基本都很忙。/2.因为他们不让准假我就说不去上班了后面也没有把七天的工资钱付给我。3.劳动节当天也没有休息，是按照三倍工资付吗？4.现在是说我干好好的就说不干了没有工资。那他应当结给我吗，另外没有签劳动合同。

劳动争议江苏省-宿迁市2023-05-12 21:04:43130*****645

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律师回复

丁万昌律师

月帮助69人

广东国晖（合肥）律师事务所

你好，建议你申请劳动仲裁解决

回复于 2023-05-12 21:08:00 咨询他
王建宇律师

月帮助735人

广东公忠律师事务所

按照我们国家的法律规定，员工每天工作时间不得超过八小时，每周四十小时，每月21点七五天，这样员工每个月都有8到9天的休息时间，你们约定固定两天休息时间是无效的，违反法律强制性规定，双休日加班需要支付双倍工资，你还有什么需要了解的可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

回复于 2023-05-12 21:15:28 咨询他
王紫娟律师

月帮助7人

湖北和开胜律师事务所

可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，要求支付足额工资

回复于 2023-05-12 21:46:08 咨询他
吴梦丽律师

月帮助39人

浙江环立律师事务所

你好，有相关证据的话可以起诉，还有什么不懂的可点击头像一对一咨询或者电话咨询。

回复于 2023-05-12 21:48:04 咨询他
刘蓉律师

月帮助4117人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

回复于 2023-05-13 11:17:51 咨询他
时龙律师

月帮助3372人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2023-05-13 19:15:21 咨询他