律师回复

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  任淑萍律师

  月帮助976人

  湖北秋筠律师事务所

  您好，提前一个月离职，合理。工作有加班，可以要求加班费，

  回复于 2023-05-11 14:35:05 咨询他
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  傅崇瑞律师

  月帮助11人

  北京鸣静律师事务所

  合理，详细情况一对一咨询。

  回复于 2023-05-11 14:35:50 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1409人

  湖北楚智律师事务所

  离职提前一个月通知是合法合理的。

  回复于 2023-05-11 14:36:03 咨询他
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  何爱芳律师

  月帮助1人

  甘肃新视天律师事务所

  提前一个月提交离职申请是合适的。

  回复于 2023-05-11 14:41:17 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助500人

  广东公忠律师事务所

  没有加班补助的 ，注明你的工资有加班补助了吗 ，每天工作时间只有八小时 ，虽然属于消防工作 ，但这也是严重超时啊 ，六点到22点 ，十六个小时工作时间 ，严重超时的 ，超过八小时以外的，应当有八个小时 ，需要支付1.5倍工资 ，如果没有支付的话 直接申请劳动仲裁 解除劳动关系 ，支付加班工资和经济补偿金 ，40元的夜班补助不太少了吗 ，合一个小时只有五块钱 ，你联系我 我给你算一下 ，应该能得到一大笔补偿的 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-05-11 14:45:39 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3163人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-05-11 20:35:29 咨询他