律师回复

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  张敏律师

  月帮助0人

  山东新空间律师事务所

  可以直接申请劳动仲裁，要求补发工资，支付加班费，要求经济补偿

  回复于 2023-05-11 14:27:47 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  你可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资，支付加班费，补交社保。

  回复于 2023-05-11 14:31:48 咨询他
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  何爱芳律师

  月帮助1人

  甘肃新视天律师事务所

  你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2023-05-11 14:41:37 咨询他
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  李璐璐律师

  月帮助31人

  北京高勤律师事务所

  你还，可以申请劳动仲裁，具体可以电话或一对一咨询我，为您提供详细法律服务方案

  回复于 2023-05-11 15:05:27 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助500人

  广东公忠律师事务所

  那离什么职啊 去申请劳动仲裁多好啊 ，要求支付经济补偿金支付加班工资支付 双休日法定假日工资 ，支付一年以上的年假工资 支付工作一年以上的失业保险待遇 ，确定入职时间和离职时间 ，仲裁裁定下来以后 ，拿着裁定去社保局投诉五险一金问题 ，这么多好处 不要吗 ？你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-05-11 15:05:41 咨询他
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  陈东升律师

  月帮助33人

  江苏首维律师事务所

  你好，根据你所描述，可以向当地劳动监察大队举报投诉。

  回复于 2023-05-11 15:08:51 咨询他

  • 律师回复： 2023-05-11 15:16:11

    申请劳动仲裁要求单位支付拖欠的工资，支付相应的加班费并且补缴社保。

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  阙彦清律师

  月帮助115人

  浙江融哲律师事务所

  你好 上述情形可以申请劳动仲裁处理

  回复于 2023-05-11 16:31:16 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3163人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未及时支付工资，为购买社保，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-05-11 20:35:21 咨询他