你好,我是从公司离职,公司不予发放薪资,我上报劳动局后,公司拿出了一份经济共享协议,可这份协议是在我本人不知情的情况下签署的,是在APP办理入职手续时自动弹出的电子签名版,当时公司也没有给说明情况,只是不签名就办不了入职手续,而且劳动合同也只有一份,被公司留存了,就是因为有这份协议,劳动局才不能受理,但是我这边是有在公司上下班打卡的记录,以及工牌作为确实是在公司有过劳动关系的,这种情况应该怎么办呢?
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你好,请问在提出离职后一天她们再让我签了劳务合同,需要遵循30天后才能离开吗?还有她们说在没有招到人的前提下不来上班,直接算旷工,旷工一天说是直接扣三天工资(4.2号开始上班,4.27号提出的离职,4.28让签劳务合同)
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