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公司拖欠工资不给,上了一个月零6天 班 因加班时长变长 不愿意继续工作。6天的工资已给 一个月工资去年10月拖到现在没给 。我已申请劳动仲裁 ,仲裁同意交与司法立案, 现在我想问我怎样写诉求书 能做到工资拿回利益最大化? 什么经济补偿 滞纳金该如何算? 虽说当初承诺月休4天,一天工作10小时 , 一个月6000保底。我可以按国家法定日工作日结算费用吗?法律费用可以让对方交吗?

劳动争议江苏省-南京市2023-05-09 20:16:53156*****600

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助3169
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以要求诉讼费用对方承担的,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-05-09 20:21:09 咨询他
  • 刘永龙律师
    月帮助29
    湖北元本律师事务所
    没有什么滞纳金,只有半个月的经济补偿,有加班可以提供证据主张加班工资。
    回复于 2023-05-09 20:24:50 咨询他

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