律师回复

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  王建宇律师

  月帮助504人

  广东公忠律师事务所

  可以 ，我们国家目前 对于有资质的用工单位 ，都属于劳动合同关系 ，即使签订的是劳务合同 ，也属于劳动合同关系 ，需要支付双倍的经济补偿金 ，支付加班工资 ，双休日法定假日工资 ，补缴五险一金 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-05-08 23:25:32 咨询他
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  蒙文炎律师

  月帮助32人

  广东国知律师事务所

  可以申请劳动仲裁，详情可以电话联系咨询。

  回复于 2023-05-08 23:29:10 咨询他
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  贺东洋律师

  月帮助0人

  广东经纶君厚律师事务所

  试用期合同有没有约定什么

  回复于 2023-05-08 23:30:55 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4178人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-05-09 10:39:45 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3444人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-05-09 22:27:49 咨询他