日常考勤 考勤以每月25号至次月24号为一周期 1、 工作时间 1、 公司实行每天工作8小时,每月4天带薪休假工作制度; 2、 工作时间:中午12:00-17:00,晚上19:00-22:00; 3、 公司员工应按规定时间准时上班,不提倡下班后无事在公司长时间逗留。 2、 考勤打卡 本公司上下班均实行钉钉考勤管理,并以钉钉考勤为准; 三、请假制度 1、 除带薪假外,请事假扣除当天薪资,并取消全勤; 2、 请(事)假应提前一天签署请假条,提交给部门主管,部门主管审批批准后递交给人事部方可休假。未提前请假的应为事假; 3、 除公休外
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事情是这样的,我在公司刚入职的时候他们告诉我前7天是培训期没有工资,但那7天我全程都是在劳动,我所在的岗位上该干的活也是一样不落,7天之后干的活也是跟他们所谓的7天培训期里干的活一模一样,他们所谓的培训也就是我在劳动的时候哪里有不会的就教下我,在下个月发工资时也没有发我那7天的工资,请问公司这样做是否违法,我该向哪些部门反映,那7天所谓培训期里的工作记录和聊天内容、照片我都有