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我4月17号入职餐饮服务行业,5月1号打算不干了,还在试用期,提前三天今天和他说了1号不干了,是不是1号当天就可以不去了,如果她不给我结算工资是不是可以申请劳动仲裁,周末工作劳动节休假这几天是否有双倍工资,我应该怎么跟他说

劳动争议山东省-烟台市2023-04-28 23:23:07176*****895

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助644
    广东公忠律师事务所
    餐饮行业肯定都是 没有双休日的 每天工作时间都超过八小时 ,你可以随时申请劳动仲裁 ,不和她说离职的问题 ,即使说也是单位的原因 离职的 ,这样能要到经济补偿金
    回复于 2023-04-28 23:35:12 咨询他
  • 张广雷律师
    月帮助744
    山东冠鲁律师事务所
    你好,劳动节期间有双倍工资,可以申请劳动仲裁
    回复于 2023-04-29 09:04:24 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3230
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-04-29 09:13:52 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4223
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-04-29 15:38:47 咨询他

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