如果法定假加班1天,本月全勤发正常全额工资,另补两天余假,是否合法?
律师回复
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王建宇律师月帮助500人广东公忠律师事务所那就看你是否同意 ,按照规定 法定假日是不能串休的 ,即使不加这一天的班 ,那么 也属于全勤的 ,需要发放全勤奖 ,另外一点 ,如果这一天加班 ,按规定只能发放三倍工资 ,不能串休 ,你就像五一 一共是五天 ,其中有三天是在五月份 ,5月1号这天 如果上班了 就需要支付三倍工资 ,并且不得串休 ,另外两天上班是支付双倍工资 ,这三天如果全休息 也属于全勤 ,明白这意思吗 ?但5月2号和5月3号这两天属于双休日 可以串休 ,但5月1号不能串休 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。回复于 2023-04-28 21:14:46 咨询他
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