律师回复

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  董忠科律师

  月帮助0人

  江苏正欣律师事务所

  不合理，你可以直接劳动监察投诉。

  回复于 2023-04-28 11:06:35 咨询他
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  周承志律师

  月帮助4人

  广东天禀律师事务所

  不合理，第一你只是试用期，试用期离职不用提前那么多，第二他要证明你突然离职给他造成的损失，按损失扣钱，而这个损失是很难证明的。

  回复于 2023-04-28 11:07:35 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助668人

  山西北野律师事务所

  如果在试用期，提前三天就可以

  回复于 2023-04-28 11:46:03 咨询他
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  刘毅律师

  月帮助181人

  江苏万拓律师事务所

  你好，不合理可以向劳动部门投诉。。。。

  回复于 2023-04-28 11:54:26 咨询他
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  刘正东律师

  月帮助37人

  江西赣深律师事务所

  你好，不合理，可以申请劳动仲裁

  回复于 2023-04-28 12:10:02 咨询他
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  陈华律师

  月帮助69人

  江苏首维律师事务所

  你好，不合理，可以向当地劳动监察大队举报投诉。

  回复于 2023-04-28 13:27:55 咨询他
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  伍剑宇律师

  月帮助0人

  北京市中银（南昌）律师事务所

  劳动者有离职自由，不合理

  回复于 2023-04-28 13:32:55 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3444人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合理，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-04-28 17:45:54 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4178人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-04-28 17:48:57 咨询他