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请问,公司拖欠两个半月工资,没有解除劳动关系,断交五险一金,我们应该怎样维权,另外,我们是居家办公,公司一直没有实际租用办公地址,这样起诉的话有没有胜算。

劳动争议北京市2023-04-28 09:20:41157*****425

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律师回复

  • 李莎律师
    月帮助0
    北京市中银(南京)律师事务所
    只要证明有劳动关系,你就有权利主张补偿
    回复于 2023-04-28 09:21:43 咨询他
  • 赵阿媛律师
    月帮助0
    北京市京师律师事务所
    可以,准备好证据材料,私聊或者致电
    回复于 2023-04-28 09:37:21 咨询他
  • 张婷婷律师
    月帮助0
    山东英途律师事务所
    您好,有聊天记录工作群的可以证明工作可以申请劳动仲裁。
    回复于 2023-04-28 09:40:17 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4723
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-04-28 17:11:42 咨询他

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