没签劳动合同干了两个月不想干了老板压了半个月工资不给违法吗
劳动争议新疆维吾尔自治区-乌鲁木齐市2023-04-27 15:40:15151*****894
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您好，麻烦您一件事 工伤定残需要去哪个部门，或者具体流程？
郝智毅 等3名律师回复
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公司每月固定发放的工资底薪，公司拆分为“基本工资”“基本绩效”“岗位津贴”，女职工休产假期间发放的工资，是“基本工资”还是含基本工资、基本绩效、岗位津贴的工资总和？
刘蓉 等2名律师回复
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在上班的时候手指骨裂了，厂里只肯赔医药费，现在有10个月了手指留下后遗症没办法弯曲。可以找厂里赔钱吗
时龙 等6名律师回复
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公司员工工伤认定后，目前在职，养伤期间正常发放停工留薪期薪资。 现未与公司协商情况下直接将公司提上劳动仲裁。诉求是各类工伤赔偿。
时龙 等3名律师回复
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公司以迟到早退，沟通不及时，不按规定工作为由调岗降工资，(工作中只以单个事件，不具有代表性的指责不按规定工作，夸大其词，鸡蛋挑骨头)。员工不接受调岗降工资但已到所调岗位工作一个礼拜，请问这种情况找劳动仲裁机构可以和单位解除劳动合同并要求赔偿金吗，还是有更好的解决办法，谢谢！
时龙 等4名律师回复
