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1.本人在郑州市中牟县某售楼部担任策划主管,公司半年没发工资,本人申请离职,可离职后公司未发放完拖欠工资,申请劳动调解说每月分期支付,可公司并未支付,本人应该怎么做呢? 2.在上班期间,公司说每月上班不满15天社保要本人垫付,请问合理吗?

劳动争议河南省-郑州市2023-04-27 11:34:59166*****913

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律师回复

  • 张江浩律师
    月帮助2
    河南泰豫恒律师事务所
    你好,可以直接去申请劳动仲裁,之后申请法院强制执行
    回复于 2023-04-27 11:35:36 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助71
    湖北九凯律师事务所
    如果收到劳动仲裁调解书,你可以向法院申请强制执行。
    回复于 2023-04-27 11:35:57 咨询他
  • 杨登坤律师
    月帮助0
    河南润同律师事务所
    不合理,直接申请劳动仲裁
    回复于 2023-04-27 11:37:20 咨询他
  • 王卫华律师
    月帮助0
    河南三融律师事务所
    你好,可以申请强制执行。社保需要缴纳的,可以向社保局反应。
    回复于 2023-04-27 12:08:36 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2896
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-04-27 14:46:23 咨询他
  • 李孟姣律师
    月帮助0
    河南威鼎律师事务所
    你好,是否经过法院调解并出具了调解书
    回复于 2023-04-27 15:43:32 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4682
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合理,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-04-27 22:40:29 咨询他

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