我在一个民营企业,已经提前告知领导五一期间计划,但还是安排我加班且没有加班工资,并没有什么实质性的工作内容,还说我若不按时上班则按旷工处理
劳动争议甘肃省-酒泉市2023-04-25 17:47:23177*****243
律师回复
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王建宇律师月帮助569人广东公忠律师事务所那他属于违法行为 ,法定假日是不允许加班的 ,加班需要在劳动监察大队备案 ,支付三倍工资 ,双休日有必要加班的时候可以加班 ,但需要支付双倍工资 ,双休日也可以串休 ,但法定假日不能串休 ,今年的5、1一共休息五天 ,5月1号是法定假日 ,其他的是双休日 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。回复于 2023-04-25 22:34:22 咨询他
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律师回复: 2023-04-25 22:34:41
这么强制加班 可以去劳动监察大队举报他
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