律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助664人

  山西北野律师事务所

  如果确实值夜班多次睡觉了，比较难办

  回复于 2023-04-25 15:50:49 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助617人

  广东公忠律师事务所

  如果单位 有这样的要求 ，那么开除是没有问题的 ，但是扣工资和扣加班费 ，这两项是违法的 ，可以提起仲裁 ，仲裁的结果就是 除了没有经济补偿金 ，其他的都有 ，比如八小时以外的加班工资 双休日法定假日工资 工作一年以上的年假工资 工作一年以上的失业保险待遇 五险一金 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-04-25 23:32:02 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3114人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，如果是违法辞退，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-04-25 23:49:31 咨询他