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合同到期了,公司以经营不善为由,续约的时候要给我降薪。这样合法吗?我该如何维权?

劳动争议湖北省-武汉市2023-04-23 12:45:18189*****852

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律师回复

  • 曾银律师
    月帮助629
    北京万商天勤(成都)律师事务所
    不合法,可以为此解除合同,并保留单位降薪的证据。
    回复于 2023-04-23 12:46:14 咨询他
  • 韩瑞律师
    月帮助672
    山西北野律师事务所
    如果没有普遍降薪不可以
    回复于 2023-04-23 12:46:29 咨询他
  • 阮添涯律师
    月帮助375
    湖北德来颂律师事务所
    不合法,可以申请劳动仲裁
    回复于 2023-04-23 12:49:56 咨询他
  • 王香妮律师
    月帮助305
    陕西萃聚律师事务所
    降薪调岗,需要征得 你同意,你可以拒绝
    回复于 2023-04-23 13:09:56 咨询他
    • 律师回复: 2023-04-23 13:10:05

      可以申请劳动仲裁

  • 朱绵绵律师
    月帮助24
    宁夏合天律师事务所
    降薪不合理,你可以拒绝,要求支付补偿金
    回复于 2023-04-23 13:32:07 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4193
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-04-23 13:52:19 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1485
    湖北楚智律师事务所
    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    回复于 2023-04-23 17:00:07 咨询他
  • 王晓莎律师
    月帮助0
    河北冀华律师事务所
    你好,不合法,可以向劳动监察大队投诉
    回复于 2023-04-23 17:02:47 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2950
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-04-23 18:12:41 咨询他

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