律师回复

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  庄西平律师

  月帮助0人

  四川瀛领禾石律师事务所

  你好，从法律关系来讲，你与公司建立了劳动合同关系，且在孕期，公司不能无故违法解除双方劳动合同关系辞退你，如对方坚持辞退可以要求对方支付经济赔偿金。

  回复于 2023-04-21 16:01:21 咨询他
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  田慧瑶律师

  月帮助0人

  山西战和律师事务所

  公司解散属于法定的劳动合同终止事由，用人单位应当按照工作年限向劳动者支付经济补偿

  回复于 2023-04-21 16:09:11 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4721人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-04-21 19:15:03 咨询他