律师回复

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  纪会辉律师

  月帮助1人

  山东汇融律师事务所

  从入职时间开始计算工作年限，如未享受待遇，应支付应休未休年假补偿。

  回复于 2023-04-20 17:56:53 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助71人

  湖北九凯律师事务所

  不合法，你可以申请劳动仲裁要求公司支付年假工资。

  回复于 2023-04-20 17:59:10 咨询他
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  庄西平律师

  月帮助0人

  四川瀛领禾石律师事务所

  你好，公司的说法不对，但当年可休年假需要根据已工作时间来核算比例后确定。

  回复于 2023-04-20 17:59:55 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助0人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，这个公司不对。

  回复于 2023-04-20 18:41:04 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4721人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，工作满一年可以休年休假，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-04-20 19:30:36 咨询他