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实习期,因为老板承诺的工资没有发全,实习生提出离职,老板同意并承诺工资三天内结清,后以实习合同不合理条款,要求继续工作一个月,克扣半个月工资。

劳动争议浙江省-杭州市2023-04-20 12:19:14150*****054

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助644
    广东公忠律师事务所
    作为实习生 直接申请劳动仲裁就可以 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-04-20 12:20:55 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    不合法,你可以向劳动监察部门投诉。
    回复于 2023-04-20 13:02:56 咨询他
  • 郑泽方律师
    月帮助64
    浙江五民律师事务所
    不可以拖欠工资,你还有什么需要了解的 可以联系我,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我,详细沟通问题、我可以为您提供专业 法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-04-20 13:18:18 咨询他
  • 董忠科律师
    月帮助0
    江苏正欣律师事务所
    你可以拒绝,欠发工资是公司过错。
    回复于 2023-04-20 13:48:13 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3004
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-04-20 19:23:47 咨询他

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