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您好!律师,请问一下公司有个员工之前入职时办的健康证,没有做乙肝检查,现在体检查出有慢性乙肝,他说很早他都有这个病,以前他没有告知公司,我想咨询的是,如果继续用他会不会给公司造成什么法律问题?因为他是教练,要给会员上课,现在我们知情的情况下,继续用他为公司工作,我想知道公司会不会承担什么法律风险?

公司法律广东省-深圳市2023-04-18 11:54:57139*****571

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律师回复

  • 张广雷律师
    月帮助0
    山东冠鲁律师事务所
    你好,这个一般没事,你们可以提前告知学员
    回复于 2023-04-18 11:56:08 咨询他
  • 朱绵绵律师
    月帮助5
    宁夏合天律师事务所
    需要乙肝属于传染病,病情严重的话可能需要承担工伤赔偿
    回复于 2023-04-18 12:11:42 咨询他
  • 敖金慧律师
    月帮助0
    重庆金牧锦扬律师事务所
    可以予以辞退,如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2023-04-18 12:28:37 咨询他
  • 蔡文淑律师
    月帮助1
    山东英途律师事务所
    这种病有传染的可能性 可以协商解除
    回复于 2023-04-18 12:44:55 咨询他

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