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工伤后一次性伤残补助是按照社保缴费基数赔付的吗?公司没有按照实际工资进行社保申报,那是不是公司必须要补充这个差额还是可以劳动监察举报公司没有足额参保?

劳动争议江苏省-南京市2023-04-15 17:58:08136*****584

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律师回复

  • 曾金峰律师
    月帮助0
    江苏宁联律师事务所
    可以投诉的,或者,可以准备证据材料,申请劳动仲裁
    回复于 2023-04-15 18:00:18 咨询他
    • 律师回复: 2023-04-15 18:00:25

      我是南京律师

  • 王建宇律师
    月帮助22
    广东公忠律师事务所
    一次性伤残补助金和社保基数没关系 ,一次性伤残补助金是根据伤者的工资计算的 ,公司工资进行缴纳社保 可以去社保局投诉 ,去社保局投诉 社保局会强制单位补齐的 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-04-15 18:00:29 咨询他
  • 李莎律师
    月帮助0
    北京市中银(南京)律师事务所
    这个是按照本人工资计算的
    回复于 2023-04-15 18:01:29 咨询他
  • 蔡文淑律师
    月帮助8
    山东英途律师事务所
    按照你的实际发放工资来计算
    回复于 2023-04-15 18:14:33 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2886
    广东天诺律师事务所
    你好!按照受伤之日前十二个月的月平均工资计算,可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-04-15 18:34:55 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4654
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-04-16 10:41:35 咨询他
  • 符志峰律师
    月帮助8
    江苏刘洪律师事务所
    应当按照实际工资发放
    回复于 2023-04-20 17:04:19 咨询他

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