律师回复

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  徐亚军律师

  月帮助0人

  湖北朋来律师事务所

  你好什么三定，可以一对一私聊，＋微沟通

  回复于 2023-04-15 10:56:07 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  如果是违法辞退，你可以申请劳动仲裁要求支付违法辞退的赔偿金和一次性伤残就业补助金。

  回复于 2023-04-15 11:09:41 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3114人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-04-15 12:41:12 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助617人

  广东公忠律师事务所

  首先 ，工伤保险基金还需要赔偿一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金 ，其次 ，单位需要支付经济补偿金双倍的 ，也就是22个月的工资 ，第三 ，单位需要支付八小时以外的加班费用 ，第四 ，单位需要支付双休日 法定假日没有休息的双倍三倍工资 ，第五 ，单位需要支付年假工资 ，前提是没有休年假 ，第六 ，如果离退休年纪不足五年 ，单位不得解除劳动合同 ，第七 ，离职以后可以申请失业保险待遇 ，18个月的失业保险金 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-04-15 23:10:13 咨询他