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如果今天提出离职,按照公司的要求需要在下个月12号才能走,在这期间,公司要求五一加班,可以不来加班吗?公司不给三倍工资,只有加班不调休。

劳动争议湖南省-长沙市2023-04-12 16:26:06138*****245

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律师回复

  • 王晓莎律师
    月帮助0
    河北冀华律师事务所
    保留好公司不支付加班费的证据
    回复于 2023-04-12 16:26:55 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1482
    湖北楚智律师事务所
    法定节假日加班需要支付三倍工资的。
    回复于 2023-04-12 16:28:12 咨询他
  • 常进海律师
    月帮助0
    广东法丞汇俊律师事务所
    你好,按你说的情况,可以拒绝的
    回复于 2023-04-12 16:49:38 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3004
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-04-12 17:51:39 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4164
    广东天诺律师事务所
    你好!可以拒绝加班,加班须支付加班工资。
    回复于 2023-04-12 18:47:54 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助644
    广东公忠律师事务所
    可以拒绝加班的 ,另外 ,不是必须再工作一个月才能走 ,你随时都可以走的 ,只要单位不欠你工资 ,另外一点 ,你完全可以去申请劳动仲裁呀 ,要求单位支付经济补偿金 ,支付你加班工资 ,双休日法定假日工资 ,工作一年以上的失业保险待遇 ,工作一年以上的年假工资 ,确定入职时间和离职时间 ,要求补缴五险一金 ,这些都是你的权益啊 为什么不主张啊 ,怕钱多咬手吗 ?你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-04-12 19:40:17 咨询他
  • 熊伟律师
    月帮助0
    宁乡市玉潭法律服务所
    公司不能强制加班,且法定假日加班需三倍工资
    回复于 2023-04-12 22:34:39 咨询他

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