律师回复

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  梁玉蓉律师

  月帮助11人

  四川泰仁律师事务所

  您好，公司未签劳动合同缴纳社保都是违法行为，您可以申请劳动仲裁

  回复于 2023-04-11 19:27:53 咨询他
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  王紫娟律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  可以提被迫解除，并主张未签劳动合同的双倍工资，要求补缴社保，支付经济补偿金等

  回复于 2023-04-11 19:29:28 咨询他
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  蔡文淑律师

  月帮助123人

  山东英途律师事务所

  你可以申请劳动仲裁，因为单位里面没有为你缴纳社保你可以要求支付经济补偿金，也可以要求未签订劳动合同期限的双倍工资

  回复于 2023-04-11 19:34:28 咨询他
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  朱绵绵律师

  月帮助24人

  宁夏合天律师事务所

  没有缴纳社保没有签订合同公司已经存在违法 你可以因此离职 ，嗯 不需要提前30天 ，不支付工资可以申请劳动仲裁 未签订劳动合同 可以要求自第二个月开始支付双倍工资

  回复于 2023-04-11 19:39:48 咨询他
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  丁万昌律师

  月帮助153人

  广东国晖（合肥）律师事务所

  你好，公司违法，你可以申请劳动仲裁要赔偿，点击头像电话详细咨询解答给你提供解决方案

  回复于 2023-04-11 20:55:51 咨询他