您好 我的家属在一家公司工作了九年,已被裁赔偿了n薪资。已解除劳动合同发现 刚工作前三年 也就是14年至17年三年没有缴纳社保。可以进行劳动仲裁补缴社保金吗?
劳动争议湖北省-武汉市2023-04-10 20:40:21181*****145
律师回复
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王建宇律师月帮助22人广东公忠律师事务所可以的 ,赔偿了n薪资 ,双方是否签订协议了 ,要看协议的内容 ,如果仅仅是解除合同的经济补偿金的约定 ,那么 ,加班工资 ,双休日法定假日工资,年假工资 ,失业保险待遇 ,等等 这些都可以要求 ,至于五险一金 ,需要确定入职时间和离职时间 ,然后拿着仲裁裁定去社保局和住房公积金管理部门投诉五险一金的问题 ,要求单位补缴 ,如果没有和单位签订补偿协议 ,那么直接还可以要求单位支付一遍n倍的 经济补偿金 ,就是单位与他解除劳动合同 ,需要支付两倍的经济补偿金 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。回复于 2023-04-10 20:44:09 咨询他 -
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