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律师好!我与单位劳动纠纷已经二审判决,已申请再审,可否执行一审二审的判决款项?执行是否意为着同意,那么申请再审就会驳回? 劳动仲裁委裁决让单位补缴2014年11月至2021年7月期间的养老保险,裁决书未生效,法院只是说理部分同意我这一项。经济补偿金年限法院认定的是2015年l月至2021年l月,共计7个月。那么开离职证明应该怎么开?应当写些什么?谢谢!

劳动争议湖北省-武汉市2023-04-07 22:48:54157*****568

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律师回复

  • 杜郸律师
    月帮助0
    四川盛豪律师事务所
    二审判决作出即生效,根据我国《民事诉讼法》的相关规定,申请再审不会影响生效判决的执行,再审申请是否会被驳回也不取决于执行与否。
    回复于 2023-04-07 23:04:11 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助644
    广东公忠律师事务所
    可以执行二审的判决款项 ,一审的人家上诉没有生效 ,补缴养老保险的问题去社保局投诉 ,和法院无关 ,判决书就是你的离职证明 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-04-07 23:37:07 咨询他
  • 邢文旭律师
    月帮助0
    山东齐鲁律师事务所
    你好,再审不停止执行,离职证明就正常着什么时候入职,离职,表现
    回复于 2023-04-08 04:36:45 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    需要等待再审受理情况才能决定。如果原判决确有错误,可能会受理。
    回复于 2023-04-08 10:26:59 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3004
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,提供判决书,直接视同离职证明,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-04-08 14:45:20 咨询他

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