我公司是成都的一家制药企业。公司目前因大股东债务问题银行基本账户被冻结。2股东系公司总经理的夫人。现公司开会提出2-5月公司管理层工资减半发放。等公司盈利后再恢复原工资待遇。由于公司管理层一致不同意减半。致使原本3月15号应发放的2月工资,至今一直未签字发放。公司这样做合法吗?我们该如何操作
劳动争议四川省-成都市2023-04-07 13:10:46134*****339
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